Clima organizacional em organizações policiais militares

Aldo Antonio dos Santos Junior; Renato José de Souza; Aline Bub Cabral

Autores/as

Aldo Antonio dos Santos Junior Universidade do Minho - UMINHO
Renato José de Souza Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI
Aline Bub Cabral Universidade de Passo Fundo (UPF) e Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)

Palabras clave:

Clima organizacional. Polícia Militar. Ambiência organizacional. Satisfação.

Resumen

O presente estudo tem como objetivo levantar o clima organizacional e sua influência na atividade policial militar da 1ª Região Policial Militar da polícia Militar do Estado de Santa Catarina. A amostra perfaz os policiais militares que exercem suas atividades operacionais nas diversas organizações policiais, durante o mês de julho, em dias alternados, do ano de 2008. Os dados foram coletados por intermédio de uma entrevista focus group, contendo vinte questões referenciando as dimensões constantes do clima organizacional. Logo a pesquisa é do tipo exploratória ou estudo de caso, empregando uma perspectiva de análise de dados qualitativa e qualitativa, utilizou-se um modelo de enfoque de clima organizacional integrado. Inferiu-se que, os policiais militares se sentem tensionados com relação às diversas variáveis do clima organizacional.

Biografía del autor/a

Aldo Antonio dos Santos Junior, Universidade do Minho - UMINHO

Mestre em Relações Econômicas e Sociais Internacionais. UMINHO – Portugal.

Renato José de Souza, Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI

PMSC, Especialista em Administração da Segurança Pública e Graduado em Segurança Pública pela Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI.

Aline Bub Cabral, Universidade de Passo Fundo (UPF) e Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)

Professora do Curso de Administração da Universidade de Passo Fundo (UPF) e Doutoranda do PPG-Agronegócios/CEPAN/Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS).