Tempo, espaço e as organizações

Abstract

Este artigo visa promover algumas reflexões sobre as noções de tempo e espaço nas organizações, estabelecendo um confronto teórico com os modelos deterministas e os adaptativos, os quais se valem do desenvolvimento tecnológico para recriar os conceitos ordinários de tempo e espaço, com a finalidade de atingir a flexibilidade necessária, para implantar mudanças bruscas que atordoam os sentidos primários de localização e de permanência dos indiví­duos nas empresas. Para tanto, este trabalho foi baseado em pesquisa bibliográfica, ensejando uma revisão teórica sobre os temas discutidos, como certeza, estabilidade, instabilidade, incerteza, caos e organização. Algumas das conclusões obtidas remetem ao domí­nio das coordenadas espaço e tempo com a finalidade de acumulação de poder e riqueza para as organizações. Acima do objetivo de mera sobrevivência, as organizações buscam garantir sua perpetuidade com excelência e ampliação dos espaços ocupados.