Perfil socioeconômico do trabalhador no mercado de trabalho da Amazônia Sul-ocidental

Autores

  • Julio Cesar Feitosa dos Santos
  • Rubicleis Gomes da Silva

DOI:

https://doi.org/10.54399/rbgdr.v9i2.1027

Palavras-chave:

Empregabilidade, mercado de trabalho, componentes principais

Resumo

Em nível de economia mundial, o mundo do trabalho tem passado por profundas alterações nos anos recentes, com impactos importantes sobre a inserção na mão-de-obra no mercado. As alterações na estrutura do processo produtivo, ou melhor, a introdução de maior tecnificação e a consequente especialização da produção acarretou mudanças nas estratégias empresarias e significativas mudanças no perfil da mão-de-obra demandada. No Acre, bem como nos demais estados da Federação Brasileira, verifica-se que esse novo paradigma produtivo trouxe mudanças na forma de organização do trabalho. Dessa forma, a presente pesquisa tenta responder: quais os atributos que caracterizam o perfil sócio-econômico dos trabalhadores que estão inseridos ou não no mercado de trabalho acreano? Na busca da resolução dessa problemática procura-se identificar as variáveis caracterizadoras do perfil do trabalhador no Acre. A metodologia utilizada foi o método de Análise de Componentes Principais (ACP). Os principais resultados desta pesquisa apontam que o mercado está demandando trabalhadores mais escolarizados, com cursos técnicos e com experiência profissional. Além, de ser verificado um grande número de indivíduos casados e sem muitos filhos participando do mercado de trabalho. Outro importante resultado é a importância da boa escolaridade dos pais como fator caracterizante do trabalhador inserido no mercado.

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Como Citar

Santos, J. C. F. dos, & Silva, R. G. da. (2013). Perfil socioeconômico do trabalhador no mercado de trabalho da Amazônia Sul-ocidental. Revista Brasileira De Gestão E Desenvolvimento Regional, 9(2). https://doi.org/10.54399/rbgdr.v9i2.1027

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Artigos