Tempo, espaço e as organizações

Autores

  • Isabel Cristina dos Santos Universidade de Taubaté - UNITAU
  • Fernanda de Sales Silva Rodrigues Universidade de Taubaté - UNITAU

DOI:

https://doi.org/10.54399/rbgdr.v3i2.10

Palavras-chave:

Tempo, espaço, organizações.

Resumo

Este artigo visa promover algumas reflexões sobre as noções de tempo e espaço nas organizações, estabelecendo um confronto teórico com os modelos deterministas e os adaptativos, os quais se valem do desenvolvimento tecnológico para recriar os conceitos ordinários de tempo e espaço, com a finalidade de atingir a flexibilidade necessária, para implantar mudanças bruscas que atordoam os sentidos primários de localização e de permanência dos indiví­duos nas empresas. Para tanto, este trabalho foi baseado em pesquisa bibliográfica, ensejando uma revisão teórica sobre os temas discutidos, como certeza, estabilidade, instabilidade, incerteza, caos e organização. Algumas das conclusões obtidas remetem ao domí­nio das coordenadas espaço e tempo com a finalidade de acumulação de poder e riqueza para as organizações. Acima do objetivo de mera sobrevivência, as organizações buscam garantir sua perpetuidade com excelência e ampliação dos espaços ocupados.

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Publicado

20.09.2007

Como Citar

dos Santos, I. C., & de Sales Silva Rodrigues, F. (2007). Tempo, espaço e as organizações. Revista Brasileira De Gestão E Desenvolvimento Regional, 3(2). https://doi.org/10.54399/rbgdr.v3i2.10

Edição

Seção

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